Outbound di Songgoriti Malang

Pesatnya perkembangan wisata di Indonesia memaksa penyedia layanan wisata untuk menampilkan performa dan layanan yang memuaskan klien. Tak terkecuali KWB adventure yang menyediakan pelayanan Training outbound Malang KWB adventure. Walaupun telah dikenal memiliki trainer maupun fasilitasnya yang terbaik, bukan berarti KWB adventure lantas berpuas diri. Contohnya saja provider tersebut menyediakan ground Outbound di Songgoriti Malang

 

 

Tentu dengan banyaknya agen atau penyedia layanan wisata saat ini, KWB adventure memiliki pesaing yang semakin banyak. Dan tentunya mereka berlomba untuk menunjukkan kelebihan dan performa terbaiknya. KWB adventure yang juga merupakan provider outbound Malang terus berusaha meningkatkan kualitas dan berusaha mengikuti perkembangan wisata saat ini.

 

 

 

Apalagi outbound training bukanlah hal baru lagi yang menjadi tujuan wisata di Kota Malang. Hal ini dibuktikan dengan banyaknya perusahaan yang mengirim karyawannya untuk mengikuti wisata yang satu ini. Selain berharap karyawannya dapat lebih tenang dan menikmati waktu liburan setelah bekerja dengan rutinitas yang sama berhari hari. Outbound di harapkan dapat membawa dampak positif yang dapat di terapkan di lingkungan kerja.

 

 

 

Terutama outbound training yang memiliki materi motivasi di dalam kegiatannya, motivasi yang disampaikan dengan cara menyenangkan dan mudah dimengerti tentu akan terserap dengan lebih baik oleh peserta. Bukan itu saja, kegiatan wisata outbound Malang bersama KWB adventure ini juga diselingi dengan games games seru dan menyenangkan.

 

 

Permainan tersebut bukan sekedar games untuk bersenang senang, melainkan juga memiliki nilai positif yang terkandung di dalamnya. Seperti beberapa games yang harus diselesaikan secara individu. Dari permainan tersebut peserta didorong untuk percaya diri dan percaya pada kemampuan dirinya sendiri. Karena teman atau peserta yang lain tidak diperbolehkan untuk membantu menyelesaikannya. Ada juga permainan yang diselesaikan dengan cara berkelompok.

 

 

 

Dengan permainan kelompok tersebut peserta harus saling percaya satu sama lain, dan tentunya kekompakan dan komunikasi antar anggota tim menjadi sangat penting. Karena dengan komunikasi dan kekompakan tersebut permainan berkelompok ini akan mudah dan cepat terselesaikan. Dengan permianan semacam ini pula peserta dapat lebih akrab satu sama lain.

 

 

Provider outbound di Malang

 

KWB adventure sebagai provider training outbound Malang KWB adventure berusaha untuk memahami kebutuhan klien. Hal ini dibuktikan dengan bertanya langsung materi motivasi apa yang ingin disampaikan. Dan permainan outbound apa yang ingin dimainkan, tentu materi outbound seperti ini menjadi sangat penting. Terlebih perusahaan memiliki tujuan untuk mengikuti kegiatan outbound di Batu Malang semacam ini.

 

 

 

Provider outbound di Malang KWB adventure juga mengajak outbound di tempat yang sejuk dan nyaman. Contonya outbund di Songgoriti malang yang tidak jauh dari alun alun Kota Batu, dan mudah sekali untuk dituju. Walaupun tidak jauh dari pusat kota, lokasi ini masih terbilang cukup asri. Banyaknya pepohonan yang membuat teduh, juga letaknya yang berada di kaki gunung membuat tempat outbound Malang ini menjadi salah satu yang terfavorit.

 

 

 

Selain pemandangan dan udaranya, outbound di Soggoriti Malang juga memiliki kolam renang dari sumber mata air asli pegunungan. Bahkan ada juga sumber mata air panasnya, walaupun bukan berupa kolam renang air panas seperti di Wisata Air Panas cangar. Melihat banyakanya manfaat dan dampak positif dari kegiatan ini. Sepertinya anda harus mereservasikan tim anda mulai dari sekarang. Karena waktu liburan sudah semakin dekat, dan tentu saja wisata training outbound Malang KWB adventure semacam ini sangat diperlukan oleh karyawan perusahaan anda.

executive outbound malang

Tahun 1994, salah seorang sahabat saya, sebut saja si S menjabat sebagai General Manager pada sebuah perusahaan asing yang bergerak di bidang radio panggil nasional. Suatu hari ada seorang pelanggan yang memliki posisi dangat penting di Medan, dan bekerja di suatu lembaga keamanan nasional.

 

 

Dia merasa kecewa dan sangat marah sekali kepada perusahaan radio panggil tersebut karena sebuah rahasia pribadi telah dibocorkan secara tidak sengaja oleh salah seorang operator radio panggil.

 

 

Pelanggan tersebut menuntut dengan memberi dua alternatif kepada perusahaan, yaitu menutup kantor radio panggil tersebut atau memecat si operator yang bermasalah itu. Kepala cabang wilayah Medan tidak bisa menangani hal tersebut, karena sangat keras dan seriusnya ancaman tersebut.

 

Kemudian si kepala cabang menghubungi si S yang sedang di kantor Pusat di Jakarta. Si S segera terbang ke Medan saat itu juga atas perintah Presiden Komisaris. Si S harus mempertimbangkan tiga faktor saat itu, secara bersamaan.

 

 

Pertama, dia harus menyelamatkan perusahaan. Kedua, dia harus mampu memenangkan sang pelanggan. Dan ketiga, dia juga memperhatikan masa depan di operator bermasalah itu.

 

 

Keputusan yang diambil si S adalah, si operator harus menjelaskan permasalahan ini kepada sang pelanggan sekaligus meminta maaf.

 

Kemudian karena kesalahan dan kelalaian si operator maka S meminta agar dia mengundurkan diri, dan di S mengeluarkan surat pemberhentian yang ditandatangani oleh operator itu dan dirinya sendiri selaku General Manager.

 

Kemudian S memberikan kesempatan kepada si operator untuk bekerja kembali pada perusahaan, dengan syarat dia menemui dan meminta maaf kepada si pelanggan, dan harus mendapatkan tanda tangan dari sang pelanggan.

 

S sebelumnya mengajarkan kepada si operator untuk berani meminta maaf dan berani bertanggung jawab atas kesalahan yang telah diperbuatnya secara jantan. Dia harus menghadapi permasalahan ini.

 

Selanjutnya si operator menemui sang pelanggan. Ketika bertemu dia langsung menjelaskan bahwa dialah yang bermasalah telah membocorkan rahasia tersebut secara tidak sengaja. Sang pelanggan langsung menampar wajah si operator.

 

Namun si operator tetap diam dan terus menunduk (sesuai anjuran S). lantas si operator mengatakan:

“Saya minta maaf atas kesalahan saya. Saya sekarang sudah diberhentikan dari perusahaan tempat saya bekerja di mana saya mencari nafkah untuk anak dan istri saya.”

 

 

Sang pelanggan tersebut langsung melampiaskan kemarahannya dengan kata-kata kasarnya. Setelah berlangsung lebih kurang satu jam, sang pelanggan tampak merasa puas setelah menlampiaskan uneg-unegnya, si operator tetap diam seribu bahasa, sesuai nasehat S sebelumnya.

 

 

Setelah sang pelanggan diam dan mulai rda amarahnya, si operator berkata denganlirih, “Pak, sekarang saya sudah minta maaf dan mengakui semua kesalahan saya.

 

 

Saya pun sudah kehilangan pekerjaan sesuai dengan permintaan Bapak. Namun saya amat membutuhkan pekerjaan itu untuk menghidupi keluarga saya…Maafkanlah saya. Mohon dengan segala hormat kiranya Bapak bersedia menandatangani surat yang saya bawa ini, bahwa saya telah Bapak maafkan.” Sang pelanggan diam sejenak, menatap si operator yang kemudian berkata: “Sini saya tanda tangani!”

Training outbound Malang

 

Setelah kejadian itu, keesokan harinya si operator langsung melapor kepada S sambil memperlihatkan surat yang sudah ditandatangani secara kasar oleh sang pelanggan. Operator tersebut langsung diterima kembali bekerja, sesuai janji S, sang General Manager.

 

Dalam hal ini S telah menyelamatkan tiga pihak; perusahaan tidak jadi ditutup. Si operator bekerja kembali. Dan pelanggan puas karena telah diperhatikan dengan serius. Suatu pandangan keputusan yang bijaksana, yang berhasil mencakup semua sisi.

 

 

Ia tahu bahwa sebenarnya manusia suka memaafkan apabila orang sudah mengakui kesalahannya. Dan ia pun tahu bahwa pelanggan itu membutuhkan perhatian, penghormatan, dan sebuah penghargaan. Keputusan yang diambil S sangat tepat, operator yang bersalah itu harus berani bertanggung jawab.

 

 

Ia pun harus berani meminta maaf. Perusahaan harus tetap diselamatkan karena menyangkut ratusan nasib karyawan, dan masa depan operator itu tetap diperhatikan.

 

Inilah contoh prinsip berpikir 99 Thinking Hats dengan mengingat sifat-sifat Allah (Asmaul Husna), atau bisa saya sebut bersikap dengan prinsip esa, dalam satu kesatuan pikiran dan tindakan. Thawaf Suara Hati.

 

 

Seorang karyawan teladan di suatu perusahaan meninggal dunia. ‘Karyawan Teladan’, sebuah julukan yang menjadi idaman setiap pegawai. Menjadi terhormat di mata atasan, di mata perusahaan, di mata masyarakat di mata keluarga.

 

 

Ia mengorbankan banyak hal untuk mendapatkan julukan tersebut ketika ia sakit, ia mencoba menyembunyikan penyakitnya, agar tidak terlihat oleh atasan dan teman kerjanya, ia bertahan, hingga maut menjemput dirinya. Ia tidak pernah melaporkan kondisi sebenarnya.

 

 

Ia memandang julukan Karyawan Teladan dari satu sisi saja, yaitu kehormatan di mata perusahaan. Tidak memandang sisi lainnya, kesehatan badannya, dan bahkan keselamatan dirinya. Ia tidak mencari kehormatan di mata Allah yang Maha Adil dan Bijaksana.

 

 

Allah selalu mempertimbangkan semua aspek dari segala sudut pandang, agar menghasilkan keputusan yang Esa (terintegrasi). Sang karyawan yang malang itu telah menjadi korban “berhala kecilnya”. La Ilaaha Ilallaah.

 

 

“Serulah ke jalan Tuhanmu dengan hikma dan peringatan yang baik. Dan bantalah mereka dengan (bantahan) yang lebih baik. Sungguh, Tuhanmu, Ia-lah yang lebih mengetahui siapa yang tersesat dari jalan-Nya. Dan Ia-lah yang lebih mengetahui orang yang mendapat bimbingan.”

– Q.S. 16 Surat An Nahl (Lebah) Ayat 125 –

 

Wisata Training Outbound Malang

Wisata Training Outbound Malang

Selamat pagi,Hallo sobat

Semangat selalu untuk seluruh karyawan randy cones Indonesia

 

Salah satu perusahaan yang terletak di kabupaten malang jawa timur yang bulan lalu telah menggelar kegiatan outbound yang bertempatkan di songgoriti kota wisata batu,alhamdulilah yang memandu kegiatan games dan training outbound malang

 

motivatioan adalah kami KWB ADVENTURE selama empat hari lamanya dalam sebuah games and training di laksanakan di ground outbound tirta nirwana songgoriti sebagai pilihan tempat Wisata Training Outbound Malang.

 

 

yang di ikuti oleh seluruh karyawan randy cones Indonesia yang berjumlah lebih kurang 850 orang,dan yang terpenting lagi tanpa ketinggalan sang big bos randy cones mendampingi bahkan memberikan contoh semangat yang luar biasa.

 

 

team dari KWB ADVENTURE memberikan yang terbaik untuk mereka di mulai dari awal kegiatan yang terbagi dalam beberapa kelompok kegiatan.

 

  • “ICE BREAKING” yang bertujuan untuk untuk membuka dan memecahkan suasana antara trainer dan peserta di buka dengan senam gamu famire dan senam chken dance namun sebelum itu untuk menghormati bangsa tercinta kita ini di nyanyikanlah lagu kebangsaan Indonesia raya.

 

  • “GROUPING” yaitu games yang bertujuan untuk membuat kelompok kelompok sebelum di laksanakan team building dan kompetisi game kemudian sebelum di lanjut team building masuklah sang master trainer KWB ADVENTURE.

 

  • “MATERI MOTIVASI” yang sangat high motivation dan high performance yaitu materi yang bertujuan bagaimana supaya kita bisa semangat dalam keadaan apapun dan bagaimana pun dengan cara:
  • Merubah gerakan karena gerakan bisa membawa emosi emosi bisa membawa gerakan kita jadi salah satu kunci kalau kita sudah mulai loyo atau kurang semangat rubah gerakan kita.

 

  1. Pilihan kata ingat kata kata salah hasilnya salah orang orang sukses selalu menggunakan kata kata yang positif karena otak manusia tidak mengenal kata tidak.
  2. jadi harus hati hati dengan kata kata kita amabil contoh kitaka kita masih kecil dan main hujan hujan yang di katakana orang tua kita pasti di larang nanti sakit dan lain lain sehingga otak kita merespon ketika kita kena hujan jadi sakit,itu adalah salah satu contoh makanya kita harus hati hati dengan pilihan kata dan kita harus memprogram otak kita untuk selalu berfikiran positif.
  3. Keyakinan adalah suatu aturan dalam hati kita harus punya keyakinan jangan ketika kita melakukan apa apa belum belum sudah bilang tidak bisa maka dari tu kita hars selalu optimis dan kita harus yakin bahwa kita bisa.selain materi yang lain itu adalah salah satu materi yang biasanya di sampaikan oleh master trainer.

 

  • “TEAM BUILDING” Sebuah simulasi game yang bertujuan untuk mengasah kemampuan dan kekompakan dalam sebuah team,untuk game team building yang pertama di berikanlah game yang terbilang mudah tapi sangat asyik dan membutuhkan konsentrasi yang tinggi juga.

 

Game Outbound

 

nama game nya yaitu adalah SATU KOMANDO SATU GERAKAN dengan tidak memberikan sebuah nama game yang terlalu membingungkan dan sulit di pahami dan bahasa yang sulit di mengerti oleh peserta.

 

game itu di buat dengan dikemas secara mudah dan fun tetapi hampir semua peserta mengalami kesalahan karena gagal mempertahankan konsentrasinya,setelah satu game itu selesai dan di sela waktu kegiatan tersebut diisi dengan waktu break untuk snack dan mineral water bagi peserta.

 

 

kemudian di lanjutkan dengan team building yang baik dan menggunakan alat atau tanpa alat yang hanya menggunakan skiil kemampuan dari sang trainer itu sendiri,contoh game yang tidak menggunakan alat dan hanya membutuhkan perhatian dan focus konsentrasi dalam mendengarkan perintah dan instruksi trainer.

 

 

yaitu adalah game BOS BERKATA yang dimana setiap perintah atau instruksi dari trainer yang harus dilaksanakan peserta outbound di batu malang adalah perintah atau instruksi yang disisipi terlebih dahulu dengan kata BOS.

Outbound Malang Pelatihan

Outbound Malang Pelatihan

Pelatihan atau yang bisa disebut dengan training, merupakan proses pembelajaran yang melibatkan keahlian, konsep, peraturan / sikap yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja para tenaga kerja. Pelatihan kerja bertujuan untuk mengembangkan kualitas kerja karyawan(outbound malang jawabannya). Sangat penting memang bagi setiap perusahaan untuk mengagendakan sebuah event pelatihan kerja.
Sedangkan dari segi pandang karyawan, kata “ Pelatihan Kerja “ lebih terkesan membosankan karena biasanya hanya diisi dengan kegiatan indoor yang monoton. Pada akhirnya karyawan tidak bersemangat dalam mengikuti pelathan kerja tersebut. Kalau sudah seperti ini maka pihak perusahaan tidak bisa mendapatkan hasil akhir dari pelatihan kerja tersebut.

outbound malang
Maka dibutuhkan sebuah inovasi pelatihan kerja yang berbeda seperti biasanya. Pelatihan seperti apa yang dibutuhkan ? Tentu saja pelatihan outbound malang jawabannya. Kegiatan pelatihan kerja yang dipadu padankan dengan kegiatan outbound dikemas sedemikian rupa sehingga terkesan menyenangkan.
Kami adalah salah satu provider wisata outbound terpercaya di Kota Malang. Dengan konsep pelatihan outbound malang yang bertujuan untuk membangun rasa percaya diri, rasa semangat dan pantang menyerah.
Paket wisata outbound yang kami tawarkan pun bermacam-macam. Dari paket outbound yang kami rancang khusus untuk anak-anak, hingga dewasa. Berbagai macam paket wisata anda bisa mainkan dan bersenang-senang bersama kami.

Outbound Malang The Best Outbound Provider

Selain berbagai paket wisata outbound, kami juga menyediakan paket wisata paint ball dan air softgun. Permaianan ini adalah permainan bertema peperangan yang akan menguji adrenalin anda dengan menggunakan senjata semi automatis dengan isi peluru plastic. Dilengkapi dengan keamanan standard da instruktur yang professional sehingga anda tidak akan meragukan kami dari segi keamanan.
Masa depan adalah hanya milik anda yang saat ini bekerja dengan keras untuk mempersiapkan itu semua. Jadi jangan menyerah untuk menggapai impian, karena pada intinya anda memang perlu mempersiapkan masa depan tersebut. Bekerjalah untuk dunia seakan-akan anda hidup selamanya, beribadahlah dengan tekun seakan-akan besok hari kiamat.
Artinya kerja keras memang sangat dibutuhkan dalam menjalani hidup ini. Bangunlah rasa percaya diri anda bersama kami di Pelatihan Outbound Malang. Tunggu apa lagi segera agendakan liburan anda bersama kami Outbound Malang, The Best Outbound Partner.

Outbound Malang PT Astra Sidoarjo

Outbound Malang PT Astra Sidoarjo – salam sukses selalu shobat!! kami provider outbound di malang Nolimit Adventure mengucapkan selamat menjalankan ibadah puasa kepada yang menjalankannya. Kali ini saya ingin menulis sebuah artikel motivasi semoga bisa menjadi inspirasi anda untuk mencapai sebuah kesuksesan yang dinginkan.

 

Apakah anda mempunya sebuh cita cita atau goal dalam hidup ini?  goal bukanlah mimpi mimpi indah, goal adalah cita cita yang di sertai tindakan tindakan yang jelas untuk mencapainya yang tentunya di sertai sebuah perjuangan dan kerja keras.

 

 

 

goal harus mempunyai deadline ( batasan waktu ), ini bukan hanya sebuah pernyataan ” saya berharap saya dapat….” tetapi goal atau cita cita adalah sebuah pernyataan kuat yang berisi semangat untuk mewijudkannya seperti saya harus mendapatkan cita cita saya dalam waktu 10 tahun mendatang…..!

 

goal adalah perpaduan antara cita ciata dan tindakan secara nyata dengan perencanaan secara rinci dan matang tentang bagaimana anda mencapai tujuan tersebut. Goal akan membawa dari posisi anda sekarang kepada tujuan yang anda inginkan. goal mutlak di perlukan seperti udara untuk kehidupan.

 

 

Banyak orang yang hidupnya tidak berkembang dan begitu begitu saja tampa ada sebuh perubahan itu di sebabkan tidak adanya goal yang jelas yang akan di capainya.

Saya ingin menceritakan pengalaman saya tahun 2011 saya pernah kekehilangan sekitar 250 jt. waktu itu saya merenung apa yang salah pada bisnis saya. waktu itu saya merenung sekitar 2 bulan. kemudian saya mengambil sebuah kesimpulan bahwa saya tidak boleh terpuruk dan meratapi kehilangan tersebut.

 

 

 

saya sudah punya ilmunya untuk selalu semangat, untuk mendapatkan sebuah kesuksesan, bulan januari saya coba gunakan itu, saya program pikiran saya saya ubah keyakinan saya, yang tadinya dalam benaksaya itu imposible saya buat bahwa saya bisa saya mampu tidak ada yang tidak mungkin semuannya mungkin.

 

 

 

saya ubah keyakinan saya program pikiran saya dan saya segera mengambil tindakan secara nyata. saya buat goal yang jelas dan terukur . dan pada bulan febuari akhirnya membuahkan hasil saya bekerja sekitar 5 hari dan mendapatkan penghasilan sekitar 45 juta. luar bisa bukan

 

 

 

shobat ini hasil dari sebuah keyakinan dan goal yang jelas dan saya telah membutikan itu semua. jadi shobat jangan ragu untuk bertindak untuk sebuah kesuksesan yang ingin anda raih dan cita citakan.

 

 

Dari contoh tersebut kita dapat tahu jika tidak ada yang tidak mungkin jika kita mau terus berusaha. Karena hasil yang kita dapatkan bergantung dari seberapa besar usaha yang telah kita lakukan. Oleh karena itu outbound di batu Malang ingin membagikan materi materi motivasi seperti ini. Agar peserta outbound Malang pun dapat lebih semangat dalam meraih impiannya.

 

 

Untuk itu, anda bisa langsung mendaftar saja kepada provider outbound Malang jika tertatik untuk mengikuti training outbound Malang ini. Jangan sampai anda menyesal karena waktu liburan anda sudah berlalu tapi belum juga mengikuti outbound malang ini. Kami selalu menanti kedatangan anda dengan performa dan pelayan yang terbaik dari kami.

 

 

Dan tentu saja, yangterakhir adalah salam sukses selalu dari kami provider outbound di malang KWB Adventure kunjungi juga website kami http://trainingoutboundmalang.com, semoga apa yang anda cita citakan dapat segera terwujud dan jangan sampai anda berhenti ditengah jalan untuk mewujudkannya. Karena saat anda berhenti maka semakin jauh juga tujuan anda untuk segera tercapai.